Все большее количество менеджеров понимает, что книги – это важнейший ресурс, который помогает развивать успешные карьеры. Чтение книг является неотъемлемой частью успеха, а также дает новый опыт и навыки, которые помогут решать поставленные задачи. Ниже представлена полная подборка книг для менеджеров, которые помогут вам расширить профессиональные горизонты.
Первая книга, которую мы включили в наш пример успеха в управлении, является бестселлером Джорджа С. Клоуда «Управление временем». Она помогает более эффективно управлять ресурсами и процессами, особенно временем, используя правильные инструменты и методы. Эта книга помогает анализировать цели и планы, увеличивая производительность и успех в работе.
Вторая из книг «Управление с (без) стресса» от Джейкоба Гелдермана поможет менеджеру бороться с разнообразными стрессорными ситуациями и избежать переработок. Книга предлагает пять эффективных техник управления стрессом и приводит примеры их практической имплементации.
Также ценной для менеджеров может представлять из себя «Разработка лидерства»Вики Трахтенфельда. Это руководство по лидерству, позволяет лучше понимать людей и воспринимать мнения других с точки зрения их языка и мышления. Книга учит особенностям разных лидерских стилей и в частности заключительным статьям автор рассказывает о мотивации и благоприятных исходах.
Кроме того, Брайан Трейси рассказывает про коммуникации и взаимодействие сотрудников в его книге «Увеличить влияние». В книге очень подробно освещены понятия ораторства и речевых и ментальных шагов менеджера. Автор рассматривает индивидуальные ситуации лидерства и важность конфликта с позитивным исходом для успеха организации.
Качество лидерства также очень важно для построения сильных менеджеров и команд. Джон Кантола рассказывает о том, как изучить навыки управления и развития лидерства и как эффективно применять их на практике в книге «Лидерство и планирование». Книга также изучает различные особенности управления и установки приоритетов для достижения успеха.
Для того чтобы помочь лидерам создавать инновации, Джеффри Грауд выпустил книгу «Вдохновление без инноваций». В книге автор рассматривает, какие инструменты, процессы и стратегии помогут повысить вдохновение и инновационность в командах. Книга содержит множество примеров историй успеха, поэтому читатель может использовать их, чтобы начать создавать свою творческую атмосферу для успеха и инноваций.
Как видите, найти полезную и подходящую литературу для развития профессиональной карьеры менеджера - весьма возможно. Если вы хотите стать успешным менеджером, необходимо прочитать хотя бы некоторые из этих книг. Даже если вы имеете большой опыт работы над управленческими задачами, чтение этих книг принесет вам новые знания, освежит представления и просто улучшит вашу менеджерскую работу.
