IT-технологии и процессы их внедрения находятся в постоянном развитии. Это постоянный поток изменений и улучшений, который нужно мониторить, чтобы продвинуться на рынке. Знания и навыки — ключ к успеху в любой отрасли и IT не является исключением. Давайте осмотримся поближе и рассмотрим причины и последствия получения соответствующего уровня квалификации.
С точки зрения IT, обучение — вещь достаточно простая. Многие целевые группы людей могут кушать печенье и упить чаю одновременно: искать и понять нужную информацию, обнаруживать тренды, обсуждать возможности IT-решений и т. д. Люди, изучающие технические аспекты IT, часто сталкиваются со знакомыми им проблемами или же встречают новые сложности. Чтобы иметь полное представление как о существующих, так и начинающих вносить какие-либо изменения технологий, людям необходимо обеспечить свое обучение.
Когда обучение становится необходимым, возникает вопрос, зачем это надо? Почему обучаться, имея доступ к массе частных статей и блогов в Интернете? Более того, сами люди так быстро приобретают знания, что могут постоянно симулировать стремление и желание систематизировать свои знания. Однако на самом деле, достаточное имущество теоретического образования является будущим приятием, но само по себе оно недостаточно.
Вы также можете задаться вопросом: «А как учиться?» Ответ на этот вопрос таков: учиться лучше всего в ходе практической иллюстрации возможностей и вариантов их использования. Для этого можно использовать системы IT, поддерживающие ввод и использование обучающихся, которые позволяют вам изучать и применять IT на практиках и углубляться в выбранные разработчиками темы.
Именно этот баланс из знаний, изучения и опыта — то, что делает людей успешными в IT. Обучение — важный аспект развития любой профессиональной деятельности, но будущие профили IT должны бороться за этим более серьезно, чтобы оставаться конкурентоспособными и применять последние технологии и тренды IT для своей конкретной деятельности.
Действительно, сбалансированный подход и одна из самых надежных практик — это сочетание обучения и практики IT. Для успешного практирования IT, в том числе и применения технологий и инструментов, необходимо создавать динамичное и интерактивное обучение с активной практикой. Последняя должна позволить людям понимать, как устроена система IT, разрабатываться и применяться, и получать опыт практики для одного или нескольких инструментов.
В своей сумме обучение и практика IT позволяют развиваться на долгие годы и применять полученные знания, чтобы создавать нечто большее и лучшее. Не стоит забывать о том, что обучение инструментам IT позволяет шире применять техники, темы и инструменты интерактивно и активно. В свою очередь, практическое применение навыков помогает исследованиям и позволяет понять от чего и зачем мы занимаемся. Подводя итоги, стоит заключить, что в современном мире IT «обучение и практика – это две разные стороны одной медали. Необходимо было засветить основные подводные камни недостатка знаний и компетенций и осуществить последние на примере процесса обучения IT.
