Российским гражданам предложено новое средство повышения их социального капитала. Согласно новым государственным регулированиям, изданным Российским правительством, зарплата работников российских промышленных предприятий будет налагаться определенной долей их социального капитала.
Новые регулирования включают такие меры, как устранение основных потребностей в ресурсах для различных групп населения, перенаправление денежных средств в области профсоюзного дохода, создание всеобщих общественных прав и доступа к ценным ресурсам, таким как доходы и права работодателей, для реализации своих прав.
Такой подход приносит заметные результаты. Заметное повышение заработной платы и улучшение условий труда позволило владельцам рабочих мест сделать значительный капитальный вклад в своё будущее и поднять качество услуг, которые они предоставляют. Таким образом, в целом, это привело к выгоде для социального капитала российской страны.