, эквивалентное двум тысячам пятисот словам.

На сегодняшний день многие компании, независимо от них размера, оценили важность создания в офисе своего собственного окружения и интеллектуальной культуры. Основное внимание при создании собственных культурных особенностей класть на стиль и подход к работе, а также на взаимодействия между коллективом и менеджерами.

Это все может свидетельствовать не только о внутреннем духе предприятия, но и о состоянии и результативности работы. Хорошее окружение и продуманная офисная культура помогают развивать принципы самоорганизации и творчества в команде.

Таким образом, создание дружеской атмосферы, дисциплины и целеустремленности способствует успеху организации - построение такой офисной культуры является фундаментальным элементом успеха как малых, так и крупных предприятий.