В современной рабочей среде движение граждан в сторону зарубежных стран с целью поиска новой профессии и изучения иностранного языка активно развивается. Этот тренд может поставить под угрозу конкурентноспособность национальных предприятий и изменить рынок труда в стране. Крупные компании и бизнесмены начали присматриваться к возможностям, которые представляет им эмиграция. Они понимают, что привлечение в организацию иностранных сотрудников с богатым опытом и знаниями могут добавить ценности в ход бизнеса. В свою очередь, это открывает новые возможности для сотрудников с разных уголков мира.
Официальные документы показывают, что многие компании в настоящее время открывают двери для иммиграции с целью повышения конкурентоспособности своих предприятий. Например, в нескольких отраслях происходит поиск иностранных трудовых ресурсов и обучение работников, которые могут привнести новые подходы к работе и бизнесу. В некоторых случаях именно это помогает компаниям преуспеть в сегодняшнем мире богатых возможностей, открывая для сотрудников новые профессиональные перспективы.